Artificial intelligence

Cách EWOR đã tạo ra một công thức cho sự đổi mới đột phá

Vào ngày 1 tháng 3 2021, EWOR bắt đầu một vòng khác của chương trình EWOR Fellowship danh giá của mình. “Khái niệm này”, người sáng lập Daniel Dippold giải thích, “được thiết kế độc đáo để giúp các tập đoàn nhận ra sự đổi mới đột phá và các cá nhân bắt đầu kinh doanh trên quy mô toàn cầu.” Tháng 3 này, một sự kết hợp thú vị của nhiều người, bao gồm cựu Hoa hậu Ấn Độ Vương quốc Anh, người có bằng luật Summa Cum Laude và một nhà cựu vô địch toán Thụy Sĩ, tham gia EWOR và một quỹ bất động sản của Đức với 3 tài sản BN đang được quản lý để tạo ra các dự án vượt trội . Chúng tôi quan tâm đến việc tìm hiểu điều gì làm cho khái niệm này trở nên đầy hứa hẹn và làm thế nào nó thu hút được nhiều cá nhân đặc biệt đến vậy. EWOR được thành lập để trao quyền cho các cá nhân trên toàn cầu xây dựng các dự án và đổi mới vượt trội. Mối quan hệ của nó là sự kết hợp của xây dựng mạo hiểm, giáo dục và mạng lưới, như được minh họa bên dưới. Các tập đoàn có sự tham gia của một loạt nhà đổi mới có kiến ​​thức về khoa học, kinh doanh và khoa học máy tính. EWOR chịu trách nhiệm tạo ra một hệ sinh thái và cách tiếp cận giáo dục trong đó tất cả các bên liên quan phát triển mạnh để xây dựng các dự án kinh doanh trên quy mô toàn cầu. Hàng năm, học bổng EWOR được trao cho khoảng 10 – 30 cá nhân trên toàn Châu Âu. Từ cuộc phỏng vấn của chúng tôi với người sáng lập của nó, chúng tôi đã rất ngạc nhiên bởi hai thành phần quan trọng của chương trình. Học máy để tăng tốc phát hiện tài năng Đầu tiên, học máy đóng một vai trò trong quá trình này. Daniel Dippold đã viết một luận án có tiêu đề 'Phân tích máy học về tác động của các chiều nhận thức đối với thành công trong kinh doanh', một phần trong đó là một thuật toán lọc các doanh nhân không thành công một cách chính xác trong 97. 1% trong tất cả các trường hợp. Luận án đã được trao bằng xuất sắc từ Đại học Cambridge. Nhà sáng lập giải thích rằng ông có thể sử dụng nhiều yếu tố khác nhau mà máy học có thể biến thành 'bản đồ tiềm năng kinh doanh'. Ông giải thích thêm rằng, trái ngược với các bài kiểm tra IQ tiêu chuẩn, nhiều yếu tố được xác định bởi thuật toán EWOR thực sự dễ uốn. Nó giúp xác định nơi một cá nhân cần phát triển và hoàn toàn không phải là một con số cố định, chẳng hạn như IQ, không thể thay đổi theo thời gian. EWOR đã xây dựng toàn bộ khái niệm xung quanh khái niệm tiềm năng kinh doanh dễ uốn nắn này, được kết hợp trong nền tảng ewor.io. “Ý chính là,” Daniel giải thích, “trường học đó chỉ dạy chúng ta một khía cạnh quan trọng của trí thông minh và bỏ qua những khía cạnh khác cần thiết để khởi nghiệp thành công”. Tại Đại học Cambridge, Daniel đã nghiên cứu cái được gọi là “môi trường của những ẩn số chưa biết”. Môi trường như vậy rất phức tạp nên không thể dựa vào mọi thành phần cần thiết để đưa ra một quyết định đúng đắn. Không chỉ có những yếu tố mà người ta biết là chưa biết mà còn có những yếu tố mà người ta thậm chí còn không biết. Trong những môi trường như vậy, mọi thứ hoạt động khác nhau. Đó là lý do tại sao EWOR đã phát triển một khái niệm giáo dục mới loại bỏ các khái niệm cần thiết cho giáo dục thông thường, chẳng hạn như có một chương trình giảng dạy. Tình huống Win-Win-Win Thứ hai, khái niệm EWOR được thiết kế để tạo ra một tình huống đôi bên cùng có lợi cho các nghiên cứu sinh của EWOR, các công ty EWOR và chính EWOR. Các công ty hợp danh, những người cung cấp kiến ​​thức chuyên môn, không gian văn phòng và các nguồn lực khác cho các nghiên cứu sinh của EWOR, được hưởng lợi từ việc tiếp xúc với những đổi mới mà công ty không thể tạo ra trong nhà. Đã từng lên ý tưởng cho cả chương trình vườn ươm và chương trình tăng tốc trước đây, Daniel tin rằng cả hai khái niệm đều không lý tưởng cho sự đổi mới của doanh nghiệp. Thay vào đó, cần phải chọn một cách tiếp cận cho phép các tập đoàn đổi mới xung quanh hoạt động kinh doanh cốt lõi của họ nhưng đồng thời tránh làm tê liệt tinh thần kinh doanh của những người sáng lập. Đây là một vấn đề phổ biến với các cơ sở ươm tạo, nơi các tập đoàn thực hiện quá nhiều quyền kiểm soát – hoặc bị buộc phải làm như vậy vì lý do tuân thủ – điều này cuối cùng đã gây khó khăn cho các doanh nhân. Một Mạng lưới Cố vấn Xuất sắc Việc xem xét ban cố vấn của công ty giúp chúng tôi tin tưởng vào chương trình. Những nhân vật như Alexander Grot, cựu Giám đốc điều hành của IDEO Europe, cơ quan đổi mới lớn nhất thế giới đã phát minh ra thuật ngữ 'tư duy thiết kế' nổi tiếng thế giới, đã giúp đồng thiết kế phần lớn nền tảng giáo dục của EWOR. Chris Coleridge, Giáo sư tại Đại học Cambridge, người sáng lập nhiều chương trình tăng tốc và là người sáng lập bằng Thạc sĩ đầu tiên của Châu Âu về khởi nghiệp, đã giúp thiết kế bản đồ học tập của EWOR. Các cá nhân như Daniel Marasch, cựu Ban điều hành tại Lidl, và Alex Schwörer, Chủ sở hữu và cựu Ban điều hành của 6000 – công ty nhân viên PERI, đại diện cho tiếng nói của các tập đoàn lớn trong các chương trình của EWOR. Cuối cùng, nhà phát minh nối tiếp và người sáng lập kỳ lân Mattias Bergstrom đã đồng phát triển và thách thức nhiều giả định của họ xung quanh việc xây dựng các dự án quy mô toàn cầu. Công ty hợp danh Công ty hợp danh, Dự án Gruppe, là một quỹ và nhà phát triển bất động sản có trụ sở tại Đức với hơn 25 năm thành tích trong ngành . Dự án quản lý hơn 3 BN € tài sản và sở hữu toàn bộ chuỗi giá trị từ huy động vốn đến phát triển và bán tài sản. Sự hợp tác độc quyền giữa nhà quản lý quỹ và nhà phát triển bất động sản cho phép Dự án Gruppe hoạt động hiệu quả và do đó mang lại lợi nhuận tài chính cao cho các nhà đầu tư. Christian Grall, Giám đốc điều hành của Dự án Vermittlungs GmbH, nói rằng 'ông rất vui khi thấy các nghiên cứu sinh EWOR thách thức hiện trạng của họ.' Các nghiên cứu sinh Cuối cùng, chúng tôi rất ấn tượng bởi tài năng mà EWOR có thể thu hút với chương trình của mình. Học bổng năm nay trao học bổng EWOR cho các ứng viên sau: Suhani Gandhi Suhani Gandhi có bằng Cử nhân Luật Summa Cum Laude và là người được trao học bổng tại Trường Kinh doanh Imperial College, nơi cô hiện đang theo học Bằng Thạc sĩ về Tiếp thị Chiến lược. Suhani đã thành lập trường học tiếng Hindi trực tuyến đầu tiên, Holiday Hindi, tạo điều kiện thuận lợi cho việc học ngôn ngữ thông qua nghệ thuật và văn hóa Ấn Độ. Cô ấy là một nữ diễn viên từng đoạt giải thưởng, người đã xuất hiện trong các dự án trên Netflix và Amazon Prime. Suhani được trao danh hiệu Hoa hậu Ấn Độ Vương quốc Anh tại 2014 và được Times Now đề cử là NRI của năm vì những đóng góp của cô ấy cho lĩnh vực nghệ thuật. Yannick Müller Yannick Müller đang theo học bằng Cử nhân Khoa học Máy tính tại ETH Zurich. Anh ấy đã tham gia hơn 10 Hackathons, trong đó anh ấy đã thắng một số. Yannick đã phát triển các giải pháp AI để phân loại các cuộc tấn công web và lên ý tưởng về một ngôi nhà năng lượng mặt trời với mái nhà cho phép các tia năng lượng mặt trời chiếu vào trong suốt mùa Đông. Anh ấy là một nhà vô địch toán học Thụy Sĩ và hiện đang chuẩn bị cho một Người sắt. Ayoub Boukir Ayoub Boukir có bằng cử nhân Summa Cum Laude về Quản trị Kinh doanh và đang theo học bằng Thạc sĩ về Tài chính và Kế toán tại Đại học St. Gallen. Ayoub đã thành lập một dự án sử dụng máy bay không người lái để lập bản đồ đất nông nghiệp. Ông là Phó Giám đốc Tài chính và Gây quỹ tại World Merit Morocco và đã tư vấn cho các công ty và quỹ đầu tư vào Châu Phi. Clarissa Heidenreich Clarissa Heidenreich đã xây dựng Afya Nutrition, một công ty khởi nghiệp xã hội giải quyết tình trạng suy dinh dưỡng ở các nước châu Phi bằng vi tảo Spirulina. Cô đã tốt nghiệp Luật Kinh doanh và đang theo học văn bằng thứ hai về Luật Doanh nghiệp. Clarissa đã nhận được nhiều sự công nhận, chẳng hạn như được chọn là Người đầu tiên của McKinsey, Nữ tài năng tương lai của EY, v.v. Trong 2018, cô đã giành chức vô địch Quốc gia với Enactus Mannheim. Clarissa đã nhận được một số học bổng và giải thưởng cho sự xuất sắc trong học tập và đã thu thập được kiến ​​thức kinh doanh thực tế với tư cách là Giám đốc điều hành của Begapinol, Tiến sĩ Schmidt GmbH. William McSweeney William McSweeney có bằng Lịch sử và Nhân quyền. Trong công việc của mình tại một công ty LawTech, anh ấy đã tự động hóa một giải pháp học tập điện tử bảo vệ dữ liệu, đã thu được £ 200 k trong 18 tháng. William đã dẫn đầu một dự án nghiên cứu và phát triển một giải pháp nhằm giảm bớt các rào cản trong việc tiếp cận các tư vấn pháp luật số hóa. Công việc của ông tập trung vào việc thu hẹp khoảng cách giữa công nghệ và luật pháp và tăng khả năng tiếp cận công lý thông qua đổi mới. Gatsby Fitzgerald Gatsby Fitzgerald có bằng Cử nhân Hóa dược tại Đại học Hoàng gia Luân Đôn và hiện đang theo học chương trình Quản lý Danh dự chung tại Trường Kinh doanh Đại học Hoàng gia. Gatsby đã phát triển công nghệ tái chế pin Li-ion trong suốt 12 tuần thi đấu và thường xuyên thi đấu ở Marathons và Ironmans. Sebastian Rappen Sebastian Rappen tập trung vào Nghiên cứu Văn hóa Trung Đông và Triết học tại Đại học Eberhard Karls Tübingen, nghiên cứu tư duy thiết kế tại Stanford hợp tác với mạng SUGAR và tốt nghiệp Thạc sĩ liên ngành về Thiết kế Tổ chức tại Đại học St.Gallen. Sebastian là cựu Trưởng nhóm Tư duy Thiết kế Nội dung cho EY và là Giảng viên về Văn hóa Công ty Kỹ thuật số tại BVS St.Gallen. Ông là nhà tư vấn cho thiết kế lấy con người làm trung tâm trong lĩnh vực tài chính và chăm sóc sức khỏe. Jivan Navani Jivan Navani hiện đang theo học Thạc sĩ Kinh doanh tại Đại học Cambridge và có bằng Cử nhân Quản lý tại Trường Kinh tế London. Tại LSE, ông phục vụ trong tòa án thống đốc và là Chủ tịch của Hiệp hội Đầu tư. Jivan đã thành lập nhiều doanh nghiệp thành công và là một phần của 2019 của Trường Khởi nghiệp Y Combinator. Ngoài ra, anh ấy còn là cựu Giám đốc Hoạt động tại Phòng thí nghiệm Blockchain Luân Đôn và cựu Trưởng phòng Đầu tư mạo hiểm tại Các công ty khởi nghiệp dành cho sinh viên Châu Âu. Melanie Preen Melanie Preen là một sinh viên mới nhất của Đại học Manchester, nơi cô đã đăng ký vào chương trình danh dự của Quản lý Công nghệ Thông tin. Cô đồng sáng lập câu lạc bộ chân tay giả in 3D và được công nhận Giải thưởng Trường học Quốc tế 2021, nơi cô chế tạo tay giả cho một bé gái sinh ra với hội chứng dải ối. Cô ấy là người chiến thắng sáng tạo trong ngày demo cho Chương trình Khởi nghiệp LaunchX ở Đông Nam Á, nơi nhóm của cô ấy nghĩ ra một loại cá sinh học được đánh bạc, điều khiển từ xa tiêu thụ nhựa. Cô đã gây quỹ thành công cho Trường học Campuchia của mình thông qua VR và đã giám tuyển và đồng tổ chức sự kiện TEDx công khai đầu tiên ở Phuket để góp tiếng nói cho cộng đồng. Aldiyar Semedyarov Aldiyar Semedyarov đang theo học bằng Thạc sĩ về Kỹ thuật Điện và Công nghệ Thông tin tại ETH Zurich. Ông đồng sáng lập công ty khởi nghiệp Qoqys để giải quyết những thách thức về quản lý chất thải ở Kazakhstan. Anh đã giành được chương trình Ươm tạo ABC của Hệ thống Nghiên cứu và Đổi mới của Đại học Nazarbayev và chương trình Bồi dưỡng Tiềm năng Nghiên cứu và Đổi mới của Liên minh các Nhà nghiên cứu Trẻ của Đại học Nazarbayev. Aldiyar đã nhận được giấy chứng nhận đánh giá cao của thị trưởng thành phố Aktau về sự phát triển kinh tế xã hội của thành phố và là người đoạt huy chương vàng và bạc trong các kỳ Olympic vật lý quốc gia của Kazakhstan. Ông là đồng tác giả của hai ấn phẩm đã được trình bày tại các hội nghị khoa học quốc tế được đánh giá cao.

  • Trang chủ
  • Trí tuệ nhân tạo
  • Chuyên viên phân tích kinh doanh
  • Thông tin kinh doanh
  • Khoa học dữ liệu
  • Back to top button