Data science

Thuê Outlook Sáng cho Dữ liệu và Chuyên gia Nguồn Mở

Trong khi tương lai không chắc chắn đối với nhiều loại công việc, những người trong ngành kinh doanh công nghệ có thể yên tâm khi biết rằng có nhu cầu đáng kể đối với dịch vụ của họ, đặc biệt là đối với các kỹ sư dữ liệu, đây là trọng tâm của một nghiên cứu mới từ Burtch Works. Nghiên cứu về tiền lương của Burtch Works cho thấy việc tuyển dụng kỹ sư dữ liệu sẽ bắt đầu từ nay đến tháng 12. Theo khảo sát của 320 các chuyên gia kỹ thuật dữ liệu, diễn ra từ mùa hè 2020 đến mùa hè 2021, 81% công ty đang có kế hoạch thuê thêm kỹ sư dữ liệu trong nửa sau của 2021. “Đây là một sự gia tăng đáng kể so với cuộc khảo sát của chúng tôi trong nửa đầu năm,” công ty viết trong báo cáo mới của mình. “… thị trường của anh ấy đang bùng nổ. ” Mặc dù có một số sự không chắc chắn về các công việc dữ liệu trong thời gian đầu 2020 do COVID – 19, các nhà quản lý tuyển dụng có một sự rõ ràng mới khi nói đến việc tích trữ tài năng kỹ sư dữ liệu, Burtch Works nói. Các công ty đang tranh giành để không chỉ mở rộng các đội hiện có, mà họ đang cố gắng tạo ra các đội mới từ đầu, điều này “làm trầm trọng thêm vấn đề cung / cầu”, nó nói. Nhóm nghiên cứu của Quỹ Linux đã đưa ra kết luận tương tự trong báo cáo gần đây về tình trạng việc làm nguồn mở, nhưng có một số lưu ý. Trong khi cuộc khảo sát gần đây của họ cho thấy rằng 50% người quản lý tuyển dụng có kế hoạch tăng việc thuê các chuyên gia nguồn mở của họ trong sáu tháng tới , giảm từ 2020, khi 56% cho biết họ đang tăng cường tuyển dụng. “Nơi 2020 mang lại sự khẩn cấp về tuyển dụng và nhu cầu tăng cường nhân tài nguồn mở, 2021 có vẻ là năm tái cân bằng thận trọng, ”Linux Foundation Research nêu trong báo cáo của mình. “Chúng tôi tin rằng nhu cầu 2020 tăng đột biến là do cuộc khảo sát năm ngoái được thực hiện vào cuối đợt COVID đầu tiên – 19 khóa máy… ”(Nguồn: Burtch Works) Nhưng các dấu hiệu khác cho thấy nhu cầu mạnh mẽ đối với các chuyên gia có kỹ năng công nghệ nguồn mở, bao gồm một tỷ lệ nhỏ 6%. các nhà quản lý tuyển dụng cho biết họ có kế hoạch thuê ít nhân viên hơn, theo cuộc khảo sát. Ngoài ra, tăng trưởng hữu cơ vững chắc trong các công ty được báo cáo bởi 50% số người tham gia cuộc khảo sát, trong khi 38% báo cáo rằng có sự thiếu hụt nhân tài trong công nghệ mã nguồn mở. “Cả hai điều này đều phù hợp với sự phục hồi kinh tế rộng lớn hơn, khi các tổ chức đang tăng trưởng một lần nữa và tiếp tục đầu tư vào các hoạt động chuyển đổi kỹ thuật số, thúc đẩy việc áp dụng mã nguồn mở hơn nữa”, Linux Foundation Research nêu trong cuộc khảo sát của mình. Mức lương Kỹ thuật Dữ liệu Burtch Works được biết đến nhiều nhất với các cuộc khảo sát về tiền lương và nó đã thu thập dữ liệu này từ các kỹ sư dữ liệu. Tuy nhiên, vì đây là lần đầu tiên khảo sát cụ thể các kỹ sư dữ liệu, nó không có số liệu sớm hơn để so sánh. Mức lương trung bình cho các kỹ sư dữ liệu cấp đầu vào (năm năm kinh nghiệm trở xuống) là $ 106, 000, theo khảo sát, di chuyển lên đến $ 150, 000 dành cho các kỹ sư dữ liệu có kinh nghiệm hơn, mà công ty gọi là những người đóng góp cá nhân. Mức lương trung bình cho một người quản lý dự án (bao gồm trưởng nhóm, quản lý cấp cao hoặc giám đốc liên kết) là $ 170, 000, trong khi các nhà quản lý có nhiều công việc chiến lược hơn (ví dụ như phó chủ tịch, trưởng bộ phận kỹ thuật, giám đốc cấp cao) là $ 228, 000. Công ty cho biết: “Mặc dù chúng tôi không có báo cáo tiền lương kiểm tra các kỹ sư dữ liệu cho những năm trước, nhưng chúng tôi dự đoán rằng mức lương hiện đang có xu hướng tăng lên đối với các chuyên gia này,” công ty cho biết. “Các kỹ sư dữ liệu đang có nhu cầu cao khi nhiều công ty tiếp tục đầu tư vào các nỗ lực chuyển đổi kỹ thuật số để tồn tại trong nền kinh tế dựa trên dữ liệu ngày nay”. Burtch Works cho biết, tiền thưởng cũng là một yếu tố trong câu đố về lương thưởng cho những chuyên gia khó tìm này, với những người đóng góp cá nhân nhận được từ $ 22, 000 đến khoảng $ 25, 000 và những người quản lý theo dõi bằng $ 32, 000 thành $ 64,000 phạm vi. Hai phần ba kỹ sư dữ liệu có bằng cấp cao (62% thạc sĩ và 5% Phds), theo nghiên cứu. Nhiều người trong số này có bằng về khoa học máy tính và hệ thống thông tin, trong khi một số có bằng về phân tích, khoa học tự nhiên và khoa học xã hội. Chỉ 13% kỹ sư dữ liệu là phụ nữ, so với 87% là nam giới. Chứng nhận Kỹ năng theo Yêu cầu quan trọng hơn bao giờ hết (Soruce: Linux Foundation Research) Burtch Works nhận thấy sự gia tăng nhu cầu đối với các kỹ sư có kinh nghiệm về đám mây. Công ty viết: “Trong số cả các kỹ sư dữ liệu và người sử dụng lao động của họ, chúng tôi nhận thấy sự ưa thích mạnh mẽ đối với AWS, Azure và GCP, đồng thời ngày càng có động thái dứt khoát rời bỏ Hadoop”. Đặc biệt, GCP đang trở thành “một người chơi nổi bật hơn nhiều so với những năm trước”. Danh sách các kỹ năng kỹ thuật phổ biến giữa các kỹ sư dữ liệu có lẽ sẽ không làm bạn ngạc nhiên: Python, Scala, Java, cơ sở dữ liệu quan hệ và NoSQL, các công cụ Hadoop, Spark và BI đang chạy. Xây dựng các đường ống dẫn dữ liệu bằng các công cụ ETL và ELT, đồng thời thiết kế và hỗ trợ các hồ dữ liệu và ổ chứa dữ liệu, vẫn là cốt lõi trong mô tả công việc. Nhưng Burtch Works cũng ghi nhận sự gia tăng nhu cầu đối với Kubernetes và Snowflake vì Kubernetes đang “được sử dụng rộng rãi hơn vì ngày càng có nhiều vai trò về kỹ thuật dữ liệu đòi hỏi sự tập trung vào quy trình phát triển nhanh, tích hợp liên tục / thực hành phân phối liên tục và trình độ DevOps , ”Burtch Works nói. Điểm dữ liệu đó được sao lưu bởi Linux Foundation Research, nơi phát hiện ra rằng đám mây và vùng chứa là những kỹ năng phổ biến nhất, tiếp theo là DevOps, Linux và mạng. Các mục liên quan: Lương dữ liệu và AI tiếp tục tăng Tháng 3, O'Reilly cho biết việc thuê, trả tiền cho ngành khoa học dữ liệu và chuyên gia phân tích Tăng lương dữ liệu trên Steam Nhận phần thưởng COVID

Back to top button